- CKG HKN Ke 61 kolaborasi dengan Puskesmas Tanjung Uban
- kegiatan HKN ke-61 bersama Dinkes Kota Tanjungpinang
- kolaborasi dengan Puskesmas Teluk Sasah di Pelabuhan Seri Udana Lobam
- Upacara Peringatan Hari Kesehatan Nasional ke 61
- Kerjasama antara Dinas Kesehatan Kabupaten Bintan dan BKK Kelas I Tanjungpinang
- Memperingati Hari Kesehatan Nasional (HKN) Ke 61 BKK Tanjungpinang
- INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) Triwulan III
- Semarak HUT RI ke-80 di BKK Kelas I Tanjungpinang
- INDEKS KEPUASAN MASYARAKAT (IKM) Triwulan II
- Hari HUT RI 80
Yel Yel KKP Kelas II Tanjungpinang Menuju Kantor Wilayah Bebas dari Korupsi dan WBBM
Random Video
- MARS 1 RUMAH 1 JUMANTIK KKP TANJUNGPINANG
- Profil Kantor Kesehatan Pelabuan Kelas II Tanjungpinang
- Quarantine Award 2023 KKP Kelas II Tanjungpinang
- Simulasi Pelaksanaan Vaksinasi COVID-19 KKP Kelas II Tanjungpinang
- PENYELENGGARAAN KEKARANTINAAN KESEHATAN KKP KELAS II TANJUNGPINANG PADA MASA PANDEMI COVID-19
Konsep "Wilayah Bebas dari Korupsi" (WBK) dan "Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani" (WBBM) adalah bagian dari upaya pemerintah Indonesia untuk meningkatkan integritas dan kualitas layanan publik. Program ini diarahkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang bersih dari korupsi, kolusi, dan nepotisme (KKN) serta meningkatkan kualitas pelayanan publik agar lebih efisien, efektif, transparan, dan akuntabel.
Tentang WBK dan WBBM
- Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK): Merupakan predikat yang diberikan kepada unit kerja pemerintah yang berhasil memenuhi sejumlah kriteria tertentu yang menunjukkan mereka telah melakukan upaya pencegahan korupsi secara sistematis dan terukur.
- Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM): Predikat ini diberikan kepada unit kerja yang tidak hanya berhasil menciptakan lingkungan kerja yang bebas dari korupsi tetapi juga berhasil meningkatkan kualitas layanan publiknya ke level yang lebih tinggi.
Yel-Yel dalam Konteks WBK dan WBBM
Dalam konteks kegiatan atau kampanye menuju WBK dan WBBM, yel-yel seringkali digunakan sebagai salah satu metode untuk membangun semangat, kesadaran, dan komitmen bersama di antara pegawai. Yel-yel KKP Kelas II Tanjungpinang untuk menuju WBK dan WBBM kemungkinan mencerminkan aspirasi mereka untuk mencapai standar integritas dan pelayanan yang tinggi, serta mendorong lingkungan kerja yang bersih dari korupsi dan berorientasi pada pelayanan masyarakat yang berkualitas.
.png)